1 月 23 日下午，临淄区妇幼保健院（齐都医院）第六届十次职工代表大会顺利召开，临淄区卫生健康局党组书记、局长徐涛出席并讲话，齐都医院医共体总院及分院领导班子成员、职工代表齐聚一堂，共商医院发展大计。医院党委副书记刘长辉主持会议。

 大会在庄严国歌声中开幕，医院党委副书记、院长刘稳作医院工作报告，他在报告中指出，2025 年医院取得多项标志性成果：顺利通过山东省卫健委组织的三级医院复审，筑牢高质量发展根基；心理科成功争创为淄博市重点专科建设单位，专科实力再获认可；作为紧密型医共体牵头单位成立金山、凤凰、敬仲三个分院；正式加挂临淄区康复医院牌子，服务领域实现新拓展。“这些成绩的取得是全院干部、职工共同努力奋斗的结果，事实也证明了齐都医院人是一群能担事、能干事、能成事的优秀团队。”

 报告明确 2026 年为医院 “管理提升年”，将聚焦制度、运营、绩效、人事、业务、服务六大管理维度，重点推进七项重点工作：

      一是以保健楼启用深化业务融合，全面拓展妇幼保健服务项目，打造临淄区女性健康管理中心、临淄区儿童健康管理中心；

      二是扩容托育服务探索医育结合，持续深化“医育融合”托育模式的探索，并辐射带动全域托育服务品质提升，构建起覆盖城乡、布局合理、功能完善、规范专业的托育服务体系；

      三是改造住院二部布局医养结合，满足老年群体个性化健康养老需求，完善区域医养体系；

      四是深耕康复医疗打造特色品牌，以临淄区康复医院为载体，推进成人、儿童、产后三大康复业务升级，打造区域有影响力的康复医疗品牌；

      五是推进紧密型医共体融合发展，秉持“融合发展一家人”理念，推行“输血 + 造血” 模式，按分院定位推进区域医疗中心、急救点建设及医养结合模式探索；

      六是争创高校附属教学医院提质深化高校合作，搭建临床教学科研一体化平台，以创建提质学科与管理能力；

     七是坚守公益初心延伸服务触角，开展基层义诊宣传，推行“科科有宣传员” 机制，推动门诊前移，打通健康服务 “最后一公里”。

      报告同时强调，将持续贯彻 “医院有品牌、科室有特色、人人有专长” 的竞争理念，坚持 “综合业务持续发展，中医业务大力发展，保健公卫突破发展，医育医养协同发展” 的业务思路，持续推动 “幼有所育，老有所养，健康有保健，疾病能治疗” 的全生命周期管理目标。号召全院职工团结一致，把握机遇，迎接挑战，争取新的发展突破。

  代表们围绕医院发展、绩效分配、人才培养、后勤保障等多个方面分组热议、建言献策。主席团扩大会议集中研究提案，现场解答职工关切，表决通过各项决议。

此次大会凝聚共识、明确方向，为医院 2026 年高质量发展筑牢制度与思想根基。